Job
編集者
【職種概要】 Medical Tribuneウェブ/Medical Tribune新聞版に掲載する医師・医療従事者向けコンテンツを制作する仕事です。アウトプットは記事が中心ですが、最近は幅を広げ、動画などにも挑戦していま […]
募集要項
| 職種名 | 編集者 |
|---|
仕事内容
【職種概要】
Medical Tribuneウェブ/Medical Tribune新聞版に掲載する医師・医療従事者向けコンテンツを制作する仕事です。アウトプットは記事が中心ですが、最近は幅を広げ、動画などにも挑戦しています。
【業務内容】
<日常業務>
・企画の立案
・取材
・記事の執筆
・紙面の制作(Web、新聞)
・医師が執筆した原稿の編集
<特徴的な業務>
医師を対象とした媒体であるため、取材対象は医師であることがほとんどです。編集作業においては基本的な医学知識の習得が求められます。
【入社後の流れ】
<初期の立ち上がり>
まずは日本語のプレスリリースや論文を素材とした短い記事を作成し、医師向け記事の基本的なトーン、マナーを習得していただきます。
入社後1ヶ月程度から学会を取材し、発表内容を記事にまとめていただきます。
医学知識は入社時に必須ではなく、日々の業務を通じて習得していただくことを想定しています。
<その後のイメージ>
学会取材などで得た医学知識、医師との関係性をもとに、連載企画を提案していただきます。複数の連載を担当しながら、Medical Tribuneウェブのアクセスを伸ばすための施策を検討していきます。
【求める人物像、活かせる経験】
<必須条件>
・出版社、新聞社、ウェブメディアでの記者、編集者としての経験がある方
・メディアにおける取材活動、情報発信に対する関心がある方
・クリエイティブ業務に対する関心がある方
・Officeツールの基本的な使用経験がある方
・学会取材などによる土日の地方出張に対応できる方
・英語論文が読解できる基本的な英語力がある方
<歓迎条件>
・医療メディアでの経験
・医療系広告代理店での経験
・製薬、医療機器メーカーでの経験
<向いている人の特徴>
・新しい知識の習得に貪欲な方
・文章の読み書きが好きな方
・新しい企画を立て、それを人に伝えることに喜びを感じられる方
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 非公開 経験・スキル・能力に応じて決定いたします |
| 勤務時間 | <フレックスタイム制> 標準労働時間1日8時間/コアタイム10:00~14:00 ※残業は月20時間以内です。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) 退職金制度(勤続3年以上から) 交通費支給規定あり(50,000円/月まで支給) 診療費全額補助(グループ会社クリニック受診の場合) 育児休暇制度 社用スマートフォン支給 バースデープレゼント サークル活動補助費支給 資格取得支援・手当あり 研修制度あり(OJT、eラーニング、管理職研修等) |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土・日) 祝日 有給休暇 年末年始休暇(試用期間中の特別付与あり) 慶弔休暇(取得実績あり) 産前産後休暇・育児休暇(男女とも取得、復職実績あり) 介護休暇(取得実績あり) 感染症休暇(取得実績あり コロナ・インフルエンザに限る) 子の看護休暇(取得実績あり) 介護休暇 |
やりがい・魅力
<やりがい・魅力>
・取材を通じ、現代医学の最前線に触れることができる点
・メディアの一員として、情報発信の主体となることができる点
<大変な点・難しさ>
医師が読者であるため、扱う内容は専門性の高いものが中心です。医学の進歩は早いので、日々、知識のアップデートが求められます。
INTERVIEW
社員インタビュー
FAQ
よくあるご質問
選考について
ポジションによっても異なりますので、詳細は人事担当者にご確認ください。
働き方について
医学・医療の知識などは業務に応じた研修を都度実施しております。
※2025年4月~2026年3月実績 / 全国平均66.9%(令和7年)
その他
男女に関係なく個々が責任ある立場で活躍しています。
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