S.Y.

キャリア事業本部/キャリア事業部

マネージャー

S.Y.

2021年 入社

これまでの経歴は?

大学卒業後、不動産会社に入社し、新規開拓営業を約3年間担当。その後、大手たばこ会社に転職し、ルート営業として既存顧客への提案営業に従事しました。
3社目となる医療機器メーカーでは、白内障手術で使用される眼内レンズの営業を担当。新規開拓とルート営業の両面から医療機関への提案を行い、これまでの営業経験を活かしながら医療業界に深く携わってきました。
営業職として一貫してキャリアを積み重ねる中で、より社会貢献性の高い分野で価値提供したいという想いが強まり、医療業界への関心を高めていきました。

これまでの経歴は?

転職理由は?

医療機器メーカーでの経験を通じて、医療業界への貢献にやりがいを感じる一方、「より深く業界に関わりたい」という思いが強くなりました。
その中で、医師と医療機関の双方に価値提供できる「キャリアパートナー」という仕事に魅力を感じ、転職を決意しました。
メディカルトリビューンを選んだ理由は、医療領域で長い歴史を持ち、さまざまな事業を通じて業界に貢献している点に惹かれたためです。また、医師の転職支援事業が立ち上げ期であったことから、事業の成長とともに自身のキャリアアップも実現できる環境に魅力を感じ、入社を決めました。

当社で働く面白さややりがいは?

クリニック承継の仕事は、引退を考える院長先生、新たに開業・承継を目指す医師、そして長年通院されている患者様など、多くの方の人生に関わる仕事です。一つとして同じ案件はなく、診療科目や地域性、経営状況、院長先生の想いなどを踏まえながら、一件一件オーダーメイドで最適な提案を行います。その分、責任は大きいですが、無事に承継が実現したときの達成感は格別です。また、後継者不足という社会課題の解決にもつながる将来性の高い分野であり、医療を支えている実感を持ちながら成長できることが、この仕事の大きなやりがいだと感じています。

当社で働く面白さややりがいは?

1日のスケジュールは?

  1. 出社・タスク確認

    メールやチャットを確認し、予定の確認

  2. MTG

    協力会社と案件進捗のミーティング
    その後メンバーでの社内打ち合わせ

  3. デスクワーク

    新規登録・既存登録の医師へメール、電話で進捗報告

  4. ランチ

    メンバーの方と意見交換しながらお昼を食べることも

  5. 訪問(売却側)

    譲渡を検討している売り手のクリニックへ訪問
    サービス説明や継承のご案内、次回訪問のアポイント取り

  6. トップ面談同席(売却側×買い手医師)

    院長先生と継承開業希望の医師が初対面
    クリニックの理念や診療方針を共有

  7. 退社

    現場から直帰

一覧に戻る

会社についてもっと詳しく知りたいですか

採用担当者とカジュアル面談します。あなたのご質問にお答えします。

カジュアル面談する
Entry 募集のエントリーや選考の流れについてご案内しています。