Job
フロントエンドエンジニア
雇用形態 正社員 給与 非公開経験・スキル・能力に応じて決定いたします 勤務時間 ＜フレックスタイム制＞標準労働時間1日8時間/コアタイム10：00～14：00※残業は月20時間以内です。 福利厚生 社会保険完備（健康保 […]
募集要項
| 職種名 | フロントエンドエンジニア |
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仕事内容
【職種概要】
ユーザーにとって「使いやすく、魅力的で、ストレスフリー」なWebインターフェースを構築し、プロダクトの利用体験全体を向上させる役割を担います。
HTML、JavaScript、PHPをメインに、見た目だけでなくパフォーマンスや保守性も意識した開発をおこない、UI/UXの実装やユーザー操作の最適化、バックエンド（PHP）との連携を主軸に、フロントエンドの品質と開発速度を高めます。また、Webサイトの全画面開発やレスポンシブ対応などを担当します。
【業務内容】
＜日常業務＞
・新機能のUI実装（HTML/CSS/ JavaScript）
・PHP（Laravel）でのサーバーサイドレンダリング、テンプレート開発
・既存画面の改修、UI改善
・レスポンシブデザイン対応（PC/スマホ/タブレット）
・ページの表示速度の最適化
・コードレビューとテスト（Jestなど）実施
＜特徴的な業務＞
・デザインシステムの構築、運用
・アクセシビリティ（a11y）向上施策
・A/Bテストの実装と効果検証
【入社後の流れ】
＜初期の立ち上がり＞
・既存プロダクトの画面構成とコードベースの理解
・小～中規模の改修タスクから着手し、PHP＋JavaScriptの開発フローを習得
・デザインツール（Figmaなど）との連携方法とチーム内レビュー文化の把握
＜その後のイメージ＞
・新機能の画面設計から実装、リリースまで主体的に担当
・UIパフォーマンス改善やリファクタリングを主導
【求める人物像、活かせる経験】
＜必須条件＞
・HTML/CSS/JavaScriptを用いたWebフロントエンド開発経験3年以上
・PHP（Laravel）での開発経験
・レスポンシブデザインの実務経験
・Gitを用いた開発経験
＜歓迎条件＞
・デザインシステムやコンポーネント設計の経験
・パフォーマンスチューニングの経験
・Figmaなどデザインツールとの連携経験
・アクセシビリティやSEO対策の実務知見
＜向いている人の特徴＞
・ユーザーの視点に立って「使いやすいか」を常に考えられる方
・デザインと技術のバランスを大切にし、細部にこだわれる方
・チーム内で積極的に意見交換、共有ができる方
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 非公開 経験・スキル・能力に応じて決定いたします |
| 勤務時間 | ＜フレックスタイム制＞ 標準労働時間1日8時間/コアタイム10：00～14：00 ※残業は月20時間以内です。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 退職金制度（勤続3年以上から） 交通費支給規定あり（50,000円/月まで支給） 診療費全額補助（グループ会社クリニック受診の場合） 育児休暇制度 社用スマートフォン支給 バースデープレゼント サークル活動補助費支給 資格取得支援・手当あり 研修制度あり（OJT、eラーニング、管理職研修等） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日） 祝日 有給休暇 年末年始休暇（試用期間中の特別付与あり） 慶弔休暇（取得実績あり） 産前産後休暇・育児休暇（男女とも取得、復職実績あり） 介護休暇（取得実績あり） 感染症休暇（取得実績あり コロナ・インフルエンザに限る） 子の看護休暇（取得実績あり） 介護休暇 |
やりがい・魅力
＜やりがい・魅力＞
・自分の実装した画面をユーザーが毎日使っているのを直接確認でき、反応をダイレクトに感じられる点
・デザインと技術の両面から「使いやすさ」を追求できる点
・PHPとJavaScriptの両方を扱うため、幅広いスキルが身に付き、フルスタック的な成長ができる点
＜大変な点・難しさ＞
・ブラウザごとの挙動や古いブラウザ対応が必要になる場合がある点
・PHPとJavaScriptの両方を意識したアーキテクチャ設計が必要で、知識範囲が広い点
INTERVIEW
社員インタビュー
FAQ
よくあるご質問
選考について
ポジションによっても異なりますので、詳細は人事担当者にご確認ください。
働き方について
医学・医療の知識などは業務に応じた研修を都度実施しております。
※2025年4月～2026年3月実績 / 全国平均66.9％（令和7年）
その他
男女に関係なく個々が責任ある立場で活躍しています。
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